La honestidad, transparencia e integridad son tres valores que todas las organizaciones deberían cumplir, tanto de manera interna como externa. Aun así, los mismos empleados a veces no suelen depositar tanta confianza en sus lugares de trabajo. Esto se debe a la falta de un código de ética en una empresa, que determine las conductas y acciones bajo las que se rige una organización y aquello que los colaboradores y clientes pueden esperar.
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